Enfance

Résumé vivant, à picorer sur le CAP AEPE La diversité des parcours prévaut, chaque candidat bricole sa propre route, entre lycée, alternance, accéléré ou à distance… Pas de solution prête à l’emploi, juste des chemins, parfois sinueux, parfois express. La durée s’adapte au profil : deux ans pour les lycéens, six Lire la suite…

En bref : la polyvalence, c’est le nerf de la guerre, avec ce besoin d’anticiper l’imprévu, soutenir l’équipe et jongler entre hygiène, sécurité, pédagogie et animation (sans oublier, oui, de consoler au bon moment). le collectif, toujours, avec une complémentarité entre les qualités techniques et humaines : empathie, réactivité, écoute et Lire la suite…

En bref : l’essentiel du salaire d’assistante maternelle Le métier d’assistante maternelle n’a rien d’un simple babysitting : c’est sécurité, éveil, repas à préparer, journée à raconter, réglementations à suivre, le tout dans une vraie maison-laboratoire où les responsabilités pullulent. Entre brut, net, indemnités et aides CAF, chaque contrat ressemble à un Lire la suite…

Résumé : la vraie vie d’assistante maternelle Le métier d’assistante maternelle, c’est de l’impro, des rires et une vigilance de tous les instants : accueil dynamique, gestion familiale, adaptation aux imprévus, chaque journée offre sa fête. Les exigences pour l’agrément ne font pas semblant : sécurité de l’espace, santé, motivation béton, sens de Lire la suite…

Etre un agent territorial spécialisé des écoles maternelles ne serait pas un métier valorisé à sa juste valeur. Les professionnelles, dont 99% des ATSEM sont des femmes, ont toujours défendu leur statut qui souffre d’une méconnaissance voire d’une méprise de la part du corps enseignant et de l’administration. Elles n’appartiennent Lire la suite…

Adopter des attitudes professionnelles dans la petite enfance Lorsqu’on travaille dans la petite enfance, il est nécessaire d’adopter des attitudes professionnelles afin de répondre aux mieux à leurs besoins et pour pouvoir s’occuper d’eux correctement. On attend des professionnels de la petite enfance des qualités humaines en premier lieu (empathie, Lire la suite…

Qualités requises pour passer le CAP petite enfance Lorsqu’on souhaite passer le CAP petite enfance ou CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance), c’est que l’on aime la compagnie des jeunes enfants et que l’on veut les accompagner dans leur développement tout en participant à leur éducation. Dans les métiers de Lire la suite…

C’est quoi « La Semaine Nationale de la Petite Enfance ? La « Semaine Nationale de la Petite Enfance » propose chaque année à tous les acteurs de la petite enfance de mettre en lumière les enjeux fondamentaux du développement et de l’éveil de l’enfant de 0 à 6 ans. Lire la suite…

Guide Complet sur le Portage de l’Enfant Le portage d’enfant est une pratique ancestrale qui permet de garder son bébé près de soi tout en ayant les mains libres. Dans cet article, nous allons explorer différentes positions de portage, leurs avantages et inconvénients, et quelques conseils pour un portage confortable Lire la suite…

Le sommeil est très important pour la santé surtout pour les enfants et les bébés. Bien dormir leur permet d’améliorer leur développement cérébral, de réguler la production de plusieurs hormones (insuline, hormones de croissance, cortisol, hormones de l’appétit…), de consolider les informations mémorisées durant l’éveil, de favoriser l’apprentissage récent, d’améliorer Lire la suite…

Depuis 2017, on parle du renouveau du CAP Petite enfance afin de valoriser ce diplôme et stimuler les offres d’emplois qualifiés. En 2019, le changement est effectif. Le nouveau programme va être appliqué dans les centres de formation d’apprentis et autres lycées professionnels qui proposent un cursus pour un CAP Lire la suite…

Le CAP petite enfance aujourd’hui CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) permet d’ouvrir les portes de nombreux métiers, dont celui d’auxiliaire de puériculture ou AP. L’évolution vers cette profession nécessite plusieurs compétences qui s’acquièrent lors d’une formation à la préparation du diplôme de DEAP (diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture) ou Lire la suite…

La profession d’ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) consiste à seconder les professeurs des écoles au sein d’une classe de maternelle. Au quotidien, il accueille les enfants, prépare les ateliers pédagogiques mis en place par la maîtresse ou le maître, surveille les élèves lors de la récréation, de la Lire la suite…

Contrairement au CAP petite enfance devenu CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance), le BAC pro petite enfance n’existe pas à proprement dit. Pour rejoindre le domaine avec un baccalauréat professionnel, les candidats peuvent passer le bac pro ASSP ou le bac pro SAPAT ; tous les deux accessibles dès la Lire la suite…

La profession de coordinateur petite enfance a été créée en 1982 sous le titre de puéricultrice 3e niveau et ce n’est qu’en 1992 qu’elle prend le titre actuel. La mission de ce professionnel consiste à participer à l’élaboration ainsi qu’à l’application d’une politique globale de petite enfance au sein de Lire la suite…

Que ce soit dans un cadre individuel ou dans une structure collective, nombreux sont les débouchés après le CAP petite enfance aujourd’hui CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) : garde d’enfants à domicile, agent de crèche, aide auxiliaire de puériculture, agent d’animation, animateur petite enfance, ATSEM, assistante maternelle et aide-éducateur. Une Lire la suite…

Le secteur de la petite enfance est un marché qui ne cesse de se développer. De plus en plus de parents ont besoin d’aide pour prendre soin de leur enfant et de l’accompagner dans ses découvertes et son apprentissage. Plusieurs métiers répondent à ces besoins, les professionnels intervenant aussi bien Lire la suite…

Une partie de la profession se plaint de ne pas être assez bien considérée. Le niveau salarial dans les métiers de la petite enfance varie presque du simple au double. Il y a donc des diplômés et professionnels qui gagnent très bien leur vie, cela en fonction de leurs responsabilités, Lire la suite…

La demande est largement en-dessus de l’offre. L’Etat a décidé de prendre le problème à bras le corps pour remédier à la situation : recruter le maximum d’accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH). Cette mesure fera d’une pierre deux coups : répondre aux besoins de prise en charge Lire la suite…

Membre désormais incontournable de la communauté éducative, l’Agent territorial spécialisé des écoles maternelles a pour fonction d’assister l’enseignant dans les activités pédagogiques. Il apporte une aide technique pour préserver la propreté des locaux et du matériel utilisé en classe. Ce professionnel évolue dans la fonction publique territoriale, ayant la commune Lire la suite…

Sommaire Intro   Introduction Le secteur de la petite enfance embauche sans relâche, boosté par un boom de la maternité ainsi que l’augmentation du nombre de femmes qui ont une activité professionnelle. Pas question pour autant pour l’Etat de brader la qualification requise. Au contraire, on tend vers une professionnalisation Lire la suite…

Le CAP Petite enfance a ouvert la voie à la professionnalisation du métier. Il permettait notamment l’acquisition des connaissances et des compétences de base pour prendre soin d’un bébé ou d’un jeune enfant. L’accueil et l’aspect éducatif tiennent désormais une place importante dans ce métier. Ce qui a conduit l’Etat Lire la suite…

Fruit d’une réflexion profonde sur les besoins des structures d’accueil des jeunes enfants, le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance a été conçu en partant des travaux d’une psychologue de renom et avec le recours d’une centaine de professionnels de la petite enfance. Le rapport Giampino, a mis en avant de Lire la suite…